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Datum 29.10.2018 - 30.10.2018
Seminarnummer 18OL128339

BR-Wahl 2018: Personalentwicklung und-planung im BR-Gremium

Die Aufgaben des BR sind anspruchsvoll und vielfältig und müssen ständig an veränderte Arbeitsbedingungen angepasst werden. Flexibilität ist gefragt. Und Erfahrung. Letztere droht verloren zu gehen, da in vielen Betrieben ein Generationswechsel ansteht. Wissenstransfer, Nachfolgeregelungen und Weiterbildungsplanung werden immer wichtiger. Zudem gilt es, die BR-Arbeit attraktiver zu machen, um für die anstehenden Wahlen neue Kandidat_innen für die Interessenvertretung zu gewinnen. Wir tauschen Erfahrungen aus und erarbeiten Strategien rund um das Thema Personalentwicklung im Betriebsrat.

Themen des Seminars

  • Der demografische Wandel im BR-Gremium
  • Bisherige Personalplanung im BR, zukünftige Herausforderungen für BR-Gremien
  • Strategische Personalplanung im BR
  • Nachfolgegestaltung und Weiterentwicklungsplanung
  • Wissenstransfer in der Betriebsratsarbeit
  • Werbung neuer Kandidat_innen für die BR-Arbeit


Kosten: 365,00€ zzgl. Unterkunft und Verpflegung

Nutzen für die Praxis
  • Klarheit über die aktuelle Situation als Handlungsgrundlage für die Zukunft
  • Strategien für effektive Personalentwicklung und -planung

Referent
Sven Beyersdorff, Projekt- und Prozessberater

Ort
Aurich
Seminarhotel Aurich

Veranstalter
AuL OL

Anmeldung

Anmeldung wahlweise postalisch/per Fax oder online:

Vertiefende Grund- und Aufbauseminare































































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