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Datum 27.08.2018 - 31.08.2018
Seminarnummer 28614

Gestaltungsmöglichkeiten des BR bei der Einführung von Industrie 4.0

Industrie 4.0 - was ist das eigentlich? Kurz gesagt, geht es dabei um die Digitalisierung und Vernetzung von Arbeits- und Geschäftsprozessen, um die Produktion weiter zu optimieren. Aber was bedeutet das für den Betriebsrat? Welche Rolle nimmt der Mensch im Arbeitsprozess der Zukunft ein? Werden Arbeitssituationen dann weniger belastend sein? Welche neuen Qualifikationen sind in den Betrieben zukünftig gefragt?
Ein Seminar zu aktuellen Entwicklungen, deren betrieblichen Auswirkungen und zur Einflussnahme des BR auf die Folgen der Digitalisierung.


Themen des Seminars

  • Was verbirgt sich hinter dem Schlagwort Industrie 4.0
  • Welche Trends und Entwicklungen gibt es?
  • Rolle des Menschen im Arbeits- und Geschäftsprozess
  • Folgen einer Industrie 4.0 für Beschäftigung, Gesundheit und Qualifikationen
  • Bewertungskriterien der Arbeitsgestaltung
  • Mitwirkungsrechte des Betriebsrats nach Betriebsverfassungsgesetz
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats und Beteiligung der Beschäftigten


Kosten: 970,00€ zzgl. Unterkunft und Verpflegung

Nutzen für die Praxis

  • Fundierte Kenntnisse zu Industrie 4.0 und zu den Auswirkungen auf die betriebliche Praxis
  • Souveränität bei der Mitgestaltung der durch Industrie 4.0 veränderten Arbeitssituation
Referent
Jörn Junker, Cesare Marti, BR-Fachreferenten

Ort
Wismar
Steigenberger Hotel Stadt Hamburg

Veranstalter
AuL HH

Anmeldung

Anmeldung wahlweise postalisch/per Fax oder online:

Bildungsvereinigung ARBEIT UND LEBEN Nds. Nord gGmbH | Klävemannstraße 1 | D-26122 Oldenburg | Telefon: (0441)92 49 0-0 | Fax: (0441)92 49 0-18 | oldenburg@arbeitundleben-nds.de