Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln und hier ist der Betriebsrat gefragt. Im Seminar werden u. a. folgende Fragen bearbeitet: Wie reagieren Betriebsräte auf solche Veränderungen? Wie beurteilen sie die Situation im Einzelfall? Welche Faktoren spielen dabei eine Rolle? Wie gibt man Auskunft? Und: Was müssen Betriebsrät*innen beachten, wenn sie betroffene Arbeitnehmer*innen im Konfliktfall beraten und begleiten? 

Betriebsräte brauchen umfassendes arbeitsrechtliches Know-how, um ihre Kolleg:innen kompetent und sicher unterstützen zu können. Der Arbeitsvertrag spielt dabei eine zentrale Rolle – er ist die Basis für die Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses. Die drei Module vermitteln die wesentlichen Grundlagen des Arbeitsrechts. Sie zeigen praxisnah und verständlich, welche Themen für Betriebsräte relevant sind, welche Handlungsmöglichkeiten es gibt und wie der gesetzliche Rahmen bestmöglich im Sinne der Beschäftigten genutzt werden kann.

Betriebsräte brauchen umfassendes arbeitsrechtliches Know-how, um ihre Kolleg:innen kompetent und sicher unterstützen zu können. Der Arbeitsvertrag spielt dabei eine zentrale Rolle – er ist die Basis für die Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses. Die drei Module vermitteln die wesentlichen Grundlagen des Arbeitsrechts. Sie zeigen praxisnah und verständlich, welche Themen für Betriebsräte relevant sind, welche Handlungsmöglichkeiten es gibt und wie der gesetzliche Rahmen bestmöglich im Sinne der Beschäftigten genutzt werden kann.

Betriebsräte brauchen umfassendes arbeitsrechtliches Know-how, um ihre Kolleg:innen kompetent und sicher unterstützen zu können. Der Arbeitsvertrag spielt dabei eine zentrale Rolle – er ist die Basis für die Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses. Die drei Module vermitteln die wesentlichen Grundlagen des Arbeitsrechts. Sie zeigen praxisnah und verständlich, welche Themen für Betriebsräte relevant sind, welche Handlungsmöglichkeiten es gibt und wie der gesetzliche Rahmen bestmöglich im Sinne der Beschäftigten genutzt werden kann.