Themen des Seminars

• Zeitpunkt, Amtszeit, Stellvertreter, Wahlberechtigung und Wählbarkeit
• Kündigungsschutz der Beteiligten, Vorbereitung der Wahl
• Kosten, Pflichten des Arbeitgebers
•  Rechtsstellung des Wahlvorstands, Sachaufwand und Schulungsanspruch, Arbeitsfreistellung, Entgeltfortzahlung
• Führung der Geschäfte, Tätigkeiten des Wahlvorstands
• Erstellung der Wählerliste, Erlass des Wahlausschreibens
• Fristenberechnung, Prüfung der Wahlvorschläge und Bekanntgabe der Bewerber/-innen
• Durchführung der Wahl der SBV
• Wahlgrundsätze, Mehrheitswahl/Persönlichkeitswahl
• Feststellung des Wahlergebnisses, Bekanntgabe des Wahlergebnisses